Ressource gratuite · Mise à jour octobre 2026
Comparatif des titres professionnels du tertiaire : SAMA, CADGA, ARH, paie et comptabilité
Niveau, code RNCP, blocs de compétences, durée de l’examen et métiers visés : les six titres professionnels du secrétariat, de l’accueil, des ressources humaines, de la paie et de la comptabilité, côte à côte.
Le tableau comparatif
| Titre professionnel | Niveau | RNCP | Blocs (CCP) | Examen | Exemples d’emplois |
|---|---|---|---|---|---|
| Secrétaire assistant médico-administratif (SAMA) | 4 | 40800 | 2 | 4 h 20 au total | Secrétaire médical(e), Secrétaire médico-social(e), Assistant(e) administratif(ve) en structure sanitaire ou médico-sociale |
| Gestionnaire de paie | 5 | 37948 | 2 | 5 h 05 au total | Gestionnaire de paie, Technicien(ne) paie, Assistant(e) paie |
| Assistant ressources humaines (ARH) | 5 | 41366 | 2 | Étude de cas de 3 h 30 et entretiens | Assistant(e) ressources humaines, Assistant(e) administration du personnel, Gestionnaire administratif(ve) RH |
| Chargé d’accueil et de gestion administrative (CADGA) | 4 | 41239 | 2 | Mise en situation écrite et orale, entretiens | Chargé(e) d’accueil, Assistant(e) administratif(ve), Secrétaire administratif(ve) |
| Comptable assistant | 4 | 37121 | 3 | 4 h 40 au total | Comptable assistant(e), Assistant(e) comptable, Aide-comptable |
| Secrétaire comptable | 4 | 37123 | 3 | 4 h 40 au total | Secrétaire comptable, Assistant(e) administratif(ve) et comptable, Assistant(e) de gestion en petite entreprise |
Niveau 4 : équivalent au baccalauréat. Niveau 5 : équivalent bac + 2. Les durées d’examen sont celles des référentiels d’évaluation ; votre convocation fait foi.
Titre par titre
Secrétaire assistant médico-administratif (SAMA)
Le secrétaire assistant médico-administratif est le premier interlocuteur du patient dans une structure de soins : cabinet libéral, centre de santé, clinique, hôpital, laboratoire ou établissement médico-social.
Les blocs de compétences
- Accueillir le patient et assurer les activités administratives courantes d’une structure médicale
- Assister les professionnels de santé dans le suivi et la coordination du parcours du patient
Remplace le titre de secrétaire assistant médico-social (SAMS) depuis le 1er septembre 2025.
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie produit les bulletins de salaire et sécurise les obligations sociales de l’entreprise.
Les blocs de compétences
- Assurer la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Assistant ressources humaines (ARH)
L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel, de l’embauche au départ, et prépare les éléments variables de paie.
Les blocs de compétences
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Nouvelle version du titre enregistrée en 2025 (RNCP 41366), qui remplace la fiche RNCP 35030.
Chargé d’accueil et de gestion administrative (CADGA)
Le chargé d’accueil et de gestion administrative est le visage et la voix d’une structure : entreprise, administration, association ou cabinet.
Les blocs de compétences
- Assurer les activités d’accueil d’une structure
- Gérer les activités administratives d’une structure
Titre créé par l’arrêté du 20 juin 2025.
Comptable assistant
Le comptable assistant tient la comptabilité courante d’une entreprise ou des dossiers clients d’un cabinet : saisie et contrôle des pièces, suivi des clients et des fournisseurs, rapprochements bancaires.
Les blocs de compétences
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Préparer les opérations comptables périodiques
- Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
Secrétaire comptable
Le secrétaire comptable assure à la fois le secrétariat et la comptabilité courante d’une petite ou moyenne structure.
Les blocs de compétences
- Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Préparer les opérations comptables périodiques
Comment choisir son titre
Selon le métier visé
- Accueil et secrétariat généraliste : le CADGA, qui a pris la suite des titres employé administratif et d’accueil et secrétaire assistant.
- Secrétariat dans le secteur de la santé : le SAMA, qui remplace le titre SAMS depuis le 1er septembre 2025.
- Secrétariat et comptabilité dans une petite structure : le secrétaire comptable, qui associe un bloc de secrétariat et deux blocs de comptabilité.
- Comptabilité : le comptable assistant, du quotidien jusqu’aux opérations de fin d’exercice.
- Ressources humaines : l’assistant ressources humaines, de l’administration du personnel au recrutement et à la formation.
- Paie : le gestionnaire de paie, centré sur la production des bulletins et les déclarations sociales.
Selon votre niveau de départ
Les titres de niveau 4 (CADGA, SAMA, secrétaire comptable, comptable assistant) correspondent au niveau du baccalauréat. Les titres de niveau 5 (assistant ressources humaines, gestionnaire de paie) correspondent à un bac + 2 et supposent souvent une première expérience ou un premier titre dans le domaine. Le référentiel ne fixe pas de diplôme obligatoire : chaque organisme de formation définit ses conditions d’entrée.
Des passerelles entre titres
Le secrétaire comptable et le comptable assistant ont en commun deux intitulés de blocs : « Assurer les opérations comptables au quotidien » et « Préparer les opérations comptables périodiques ». Avant de compter sur une dispense, vérifiez les équivalences prévues par les arrêtés de chaque titre auprès de votre centre d’examen.
Ce que les six titres ont en commun
- Un certificateur unique : le ministère du Travail. Les titres sont inscrits au RNCP et finançables par le CPF.
- Des blocs validables séparément : chaque bloc donne lieu à un certificat de compétences professionnelles (CCP), qui reste acquis.
- Trois voies d’accès : la formation, la validation des acquis de l’expérience (VAE) et la capitalisation des CCP.
- Le même type d’examen : une mise en situation professionnelle, des entretiens avec un jury de professionnels et un Dossier Professionnel qui décrit votre pratique.
Pour aller plus loin : comment fonctionne un titre professionnel, comment le financer, et nos check-lists gratuites pour vérifier son Dossier Professionnel et préparer l’entretien avec le jury.
Sources : fiches RNCP de France compétences et arrêtés de spécialité de chaque titre, consultés en octobre 2026. MonTitrePro est un éditeur indépendant, non affilié au ministère du Travail.